Organizacija Udruženja e-Razvoj

 
Osnivači Udruženja e-Razvoj:
  • Slobodan Krstić
  • Slobodan Karanović
  • Prof. Dr Marijana Vidas-Bubanja

Članovi Upravnog odbora Udruženja e-Razvoj: 

  • Slobodan Krstić 
  • Slobodan Karanović
  • Vladan Živanović
  • Goran Vasić
  • Damir Baralić
  • Branislav Dobrosavljević  
  • Miloš Došen
  • Marko Predović
  • Zoran Kovačević
  • Saša Milašinović
  • Stevan Gvozdenov
  • Nela Deura
  • Milin Slavko

Članovi Nadzornog odbora Udruženja e-Razvoj:

  • Jelena Ivanković
  • Dr Mirjana Mićović
  • Mirko Sarić

Predsednik Skupštine Udruženja e-Razvoj: Prof. Dr Marijana Vidas-Bubanja

Aktivnosti Udruženja e-Razvoj se odvijaju u dva pravca:

  • rad na koordinaciji i realizaciji projekata za koje treba obezbediti budžet i
  • rad na koordinaciji i realizaciji usluga u oblasti menadžmenta i konsaltinga 

Podela posla se obavlja po radnim grupama u zavisnosti kojoj oblasti pripadaju projekti ili usluge u organizovanoj koordinaciji sve do same realizacije uz punu primenu procesnog pristupa i zahteva sistema menadžmenta kvalitetom. Radne grupe su autonomne u odlučivanju i rade na realizaciji projekata i usluga u skladu sa definisanom politikom i metodologijom rada. Svaka radna grupa ima: rukovodioca radne grupe, zamenika rukovodioca radne grupe i neodređeni broj članova grupe. Članovi radnih grupa su dokazani kompetentni stručnjaci u svojoj oblasti koji su registrovani kao punopravni članovi Udruženja e-Razvoj.

Udruženje e-Razvoj u svojoj organizacionoj strukturi ima sledeće radne grupe:

  • Radna grupa za koordinaciju projekata i usluga
  • Radna grupa za stručne skupove i marketing
  • Radna grupa za upravljanje projektima
  • Radna grupa za finansijsku podršku
  • Radna grupa za softvereske sisteme
  • Radna grupa za hardverske sisteme
  • Radna grupa za računarske mreže
  • Radna grupa za virtuelizaciju
  • Radna grupa za internet
  • Radna grupa za telekomunikacije
  • Radna grupa za informatičku bezbednost
  • Radna grupa za elektronsko poslovanje
  • Radna grupa za sistem menadžmenta kvalitetom
  • Radna grupa za zakonsku regulativu i normativu
  • Radna grupa za edukaciju, izdavačku delatnost i prevodilačke poslove
  • Radna grupa za naučno-istraživački rad
  • Radna grupa za saradnju sa partnerima u zemlji
  • Radna grupa za saradnju sa partnerima u svetu
  • Radna grupa za saradnju sa medijima

 

 

Metodologija raspodele zarade:

U cilju maksimalne motivisanosti članstva za rad definisana je precizna metodologija upravljana prihodima i rahodima i u okviru toga raspodele ostvarenih finansijskih rezultata u skladu sa zakonskim mogućnostima između učesnika koji neposredno rade na koordinaciji i realizaciji poslova i samog Udruženja e-Razvoj. Udruženje omogućava svim registrovanim članovima veoma transparentan i metodološki definisan pristup stimulacije i ostvarivanja odgovarajućeg interesa, a u cilju kvalitetnog i efikasnog izvršavanja preuzetih obaveza. To je jedini pravi put za uspešno funkcionisanje jednog ovakvog udruženja.

 

Procedura učlanjenja u Udruženje e-Razvoj:

  1. Ispravno popunjavanje i dostavljanje CV-a i PRISTUPNICE (.doc ili .pdf) za članstvo u Udruženje e-Razvoj;

  2. Donošenje odluke UO Udruženja e-Razvoj o prijemu u članstvo Udruženja lica koje je dostavilo svoj CV i PRISTUPNICU (.doc ili .pdf);

  3. Izdavanje predračuna za plaćanje godišnje članarine licu koje je dostavilo PRISTUPNICU (.doc ili .pdf);

  4. Izdavanje računa licu koje je uplatilo godišnju članarinu;

  5. Upis lica u evidenciju članova Udruženja e-Razvoj.